Wat is HR Analytics?
Alles over HR Analytics Met HR Analytics verzamel en analyseer je relevante HR-data. Deze data kun je vervolgens gebruiken om trends te herkennen en verbanden te leggen, waarmee je betere beslissingen kunt maken die leiden tot optimalisatie. Lees hier alles dat je moet weten om HR Analytics goed toe te kunnen passen binnen jouw organisatie. Hoofdstukken: HR Data Analytics HR Data Analytics voorbeelden Wat is HR Analytics Software? HR Analytics dashboard HR Analytics tools
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Wat is de Wet Arbeidsmarkt in Balans? Per 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) van kracht. Deze wet heeft nogal wat voeten in aarde voor organisaties die met oproepkrachten en mensen met een min-max-overeenkomst werken. Officieel is het zo dat onder de WAB géén sprake is van een oproep- of min-max-overeenkomst wanneer je als werknemer een gegarandeerde urenomvang over een periode van ten hoogste een jaar biedt. Ook moet daarbij het recht op loon evenredig over die periode verspr …
HR processen automatiseren? Zo pak je het aan!
HR processen automatiseren? Zo pak je het aan! Hoofdstukken: Wat zijn HR processen? Waarom HR automatisering? Automatische HR processen op maat gemaakt
NOW maatregel: hoe werkt het precies?
Meer over NOW-1, 2 & 3 Momenteel werken medewerkers veelal vanuit huis en zijn de HR-afdelingen van organisaties constant bezig om de personele puzzel gelegd te krijgen. Wij volgen de door de overheid gestelde NOW maatregelen op de voet en bespreken de eventuele gevolgen voor organisaties en hun personeel. Zo hoef jij je geen zorgen te maken over het uitvoeren van belangrijke HR-processen en de continuïteit van je organisatie blijft gewaarborgd. Hoofdstukken: NOW-1 maatregel NOW-2 maatregel …
WKR - werkkostenregeling uitleg
Wat is de WKR regeling precies? De WKR regeling, oftewel de werkkostenregeling, geeft de mogelijkheid om goederen of zaken belastingvrij te verstrekken aan personeel. Je kunt hierbij denken aan een zakelijke telefoon, een reisabonnement voor de trein of een fitnessabonnement. Aan deze onbelaste vergoedingen zit wel een maximum, de zogenaamde 'vrije ruimte'. Hoofdstukken: Vrije ruimte WKR Uitzonderingen vrije ruimte WKR Vergoedingen buiten de vrije ruimte Werkkostenregeling fiets 2021
Werkbeleving en thuiswerken: blijven mensen betrokken?
Hoe houd je thuiswerkend personeel betrokken? Werkbeleving omvat de wijze waarop een persoon zijn of haar werk beleeft. In een tijd waarin de manier van werken en samenwerken flink is veranderd, is informatie over werkbeleving minstens net zo interessant als informatie over verzuim of andere informatie. Hoofdstukken: Thuiswerken als (voorlopige) nieuwe norm Werknemers voelen effecten van corona pandemie Werkbeleving en betrokkenheid verbeteren bij thuiswerkers Vijf tips om werknemers te onderste …
Thuiswerkvergoeding: hoe zit het precies?
Per 1 januari 2022 is de thuiswerkvergoeding als Gericht Vrijgesteld voor de WKR aangemerkt en is de (vaste) reiskostenvergoeding aangepast. Deze maatregelen zijn onderdeel van het Belastingplan 2022 en komen voort uit de toenemende mate van thuiswerken door de coronacrisis. In dit HR topic vertellen we je alles wat je hierover moet weten.
Alles over de transitievergoeding
Alles wat je moet weten over de transitievergoeding Afscheid nemen van een werknemer is geen leuke gebeurtenis, zeker niet wanneer het een ontslag betreft. Naast de emotionele impact van een ontslag op een werknemer, kan het ook financiële gevolgen hebben voor de werkgever, in de vorm van een transitievergoeding. In dit HR Topic leggen we uit wat dit inhoudt en waar je als werkgever aan moet denken. Hoofdstukken: Wat is de transitievergoeding? Wanneer heeft een werknemer recht op een transitieve …
