Slimme gesprekken software voor het vergroten van medewerkersbetrokkenheid
Wil je af van platte personeelspersoneelsenquêtes die niet de resultaten en inzichten opleveren waar je naar op zoek bent? Met BCS Engage, onze krachtige software voor slimme gesprekken en medewerkerstevredenheid, geef je medewerkers via persoonlijke, geautomatiseerde gesprekken écht een stem. Of het nu gaat om veranderingsmanagement gesprekken, feedback op strategische thema’s of het onboarden door slimme gesprekken: met BCS Engage krijg je direct inzicht in medewerkersbehoeften en kun jij de volgende stap zetten in je HR-strategie!
Van medewerker feedback naar strategische thema's en actie
Kies uit kant-en-klare templates of ontwerp gesprekken op maat en pas feedback direct aan op jouw organisatiecontext. Onze software vertaalt gesprekken naar duidelijke trends, medewerker persona’s en teamprioriteiten waar je als organisatie écht op kunt sturen. Automatische follow-ups maken de voortgang meetbaar én actiegericht. Met BCS Engage beschik je over een veilig en anoniem feedback platform dat vertrouwen geeft, participatie stimuleert en betrokkenheid vergroot.

Waarom BCS Engage?
- Personeelsbetrokkenheid software die verder gaat dan de standaard survey.
- Een volledig medewerker feedback systeem dat meegroeit met jouw organisatie.
- Medewerker inzicht: ontdek patronen en verwachtingen om gerichter HR-beleid te voeren.
- Veilig en anoniem feedback platform, GDPR-proof & ISO-gecertificeerd.

Slimme gesprekken: direct medewerkersinzicht in wat er écht leeft!
Een greep uit de functionaliteiten van onze medewerker engagement software.
Gepersonaliseerde gesprekken
Binnen BCS Engage kies je uit-en-klare gesprekstemplates die je eenvoudig kunt aanpassen – of je ontwikkelt samen met ons een dialoog die perfect aansluit op jouw organisatie. Wat het jou oplevert? Een gesprek dat medewerkers raakt, verbindt én waardevolle inzichten oplevert.
Persona's als strategisch kompas
Gebruik privacy-veilige clusteringstechnieken om medewerkerpersona’s te creëren: profielen die laten zien hoe behoeften en verwachtingen samenhangen. Zo kunnen HR en managers proactief handelen, interventies scherper afstemmen en de stem van medewerkers krachtig aan de bestuurstafel brengen.
Inzicht op alle niveaus
Onze software vertaalt alle belangrijke signalen uit jouw organisatie naar een duidelijke rangorde van prioriteiten, aangevuld met de meest impactvolle verbeteringen per team. Zo ontstaat een helder actieplan: teams weten wat ze lokaal kunnen doen, en HR en leiderschap weten precies waar op te sturen op grotere schaal. Dat is de kracht van verbonden data.
Informatie op maat
Dankzij BCS Engage hoef je niet te verdrinken in inzichten. Jij bepaalt zelf eenvoudig wie welke informatie ziet: brede analyses voor managers, en kerninzichten voor medewerkers, die relevant zijn voor hun werk. Zo krijgt iedereen precies de juiste informatie, op het beste moment, met de juiste ondersteuning
Thema's scherpstellen en verdiepen
Breng snel de thema’s naar boven die het grootste collectieve effect hebben. Vervolgens zoom je in op de teams die er het meest mee verbonden zijn. Door hen actief te betrekken, krijg je rijke en relevante signalen waarmee je samen oplossingen ontwikkelt die wérken. Zo neem je mensen serieus, versterk je de verbinding én vergroot je impact.
Private by-design
Vertrouwen heeft twee kanten: je moet je veilig voelen om iets te zeggen én weten dat jouw stem er echt toe doet. Onze slimme gesprekken software zorgt voor beide. Met een private-by-design aanpak zijn bijdragen nooit herleidbaar naar individuen, terwijl gepersonaliseerde dialogen zich verdiepen in de loop van de tijd. Zo groeit niet alleen het vertrouwen, maar ook de échte verbinding met medewerkers.
Medewerkerfeedback die elke stap van de employee journey versterkt
Een sterke employee journey zet je niet zomaar op. Het vraagt om medewerker feedback op alle momenten die ertoe doen: van preboarding en onboarding tot groeien, presteren en (soms) afscheid nemen. Met BCS Engage voer je persoonlijke, anonieme dialogen die signalen vroeg oppikken, verwachtingen helder maken en frictie wegnemen. Zo vertaal je feedback naar concrete acties per team, en sluit je de feedbackloop met automatische follow-ups. Slimme gesprekken maken de employee journey meetbaar, menselijk én stuurbaar – zodat jij HR-impact maakt waar het telt.

Til medewerkergesprekken naar een hoger niveau
Gesprekken op schaal
Altijd persoonlijk en 100% anoniem.
Inzicht met persona's
Beter inzicht in behoeften en verwachtingen van medewerkers.
Gerichte segmentatie
Filter eenvoudig op afdeling, rol, locatie en leeftijdsgroep.
Eenvoudig te gebruiken
Snel aan de slag met kant-en-klare templates.
Extra verdieping
Houd follow-up gesprekken voor extra verdieping.