Eén platform voor flexibele arbeidsvoorwaarden met complete benefits
Maak werk van modern werkgeverschap en de individuele wensen van werknemers! Met onze software bied je persoonlijke keuzebudgetten en flexibele arbeidsvoorwaarden op maat. Alles overzichtelijk in één gebruiksvriendelijk platform. Fiscaal voordelig voor jou als werkgever en je werknemers.
Flexibiliteit die loont: geef medewerkers de regie over hun eigen benefits pakket
Talent werven en werknemers behouden wordt steeds uitdagender. Neem je arbeidsvoorwaardenpakket onder de loep. Salaris is namelijk allang niet meer het enige dat telt. Werknemers verwachten meer van werkgevers. Met onze software:
- Bied je complete keuzevrijheid en flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden.
- Ben je in controle over het beschikbare WKR budget.
- Kies je voor modern werkgeverschap met benefits op maat.
- Beschik je over een fiscaal aantrekkelijke benefits oplossing, waarbij zowel de medewerker als werkgever profiteren van financiële voordelen.
Alles overzichtelijk, in één gebruiksvriendelijk en intuïtief platform, voor werknemers en werkgevers. Daarnaast integreert de benefits oplossing zonder problemen met onze HR-en Payroll software en met die van andere leveranciers.
Met onze flexibele arbeidsvoorwaarden software geef je jouw medewerkers de regie over hun eigen arbeidsvoorwaarden. Of het nu gaat om een persoonlijk keuzebudgetten, het kopen van extra verlof of het aanschaffen van een (lease)fiets – jij behoudt de controle en je medewerkers krijgen de vrijheid om te kiezen wat het beste bij hen past. Dat is pas echt modern werkgeverschap!
.jpg?width=6342&height=4133&name=AdobeStock_397807876%20(1).jpg)
Benefits Manager
De Benefits Manager vormt het hart van onze software. Het is een volwaardig, eigentijds, overzichtelijk en intuïtief benefits portaal dat actuele informatie geeft aan de medewerker met betrekking tot budgetten, flexibele arbeidsvoorwaarden en regelingen. Vanuit de Benefits Manager worden de functionaliteiten modulair aangeboden aan de gebruikers. De Benefit Manager is in meerdere talen in te richten en gaat altijd gepaard met minstens één aanvullende module.
Benefits Shop
In de Benefits Shop kunnen medewerkers 24/7 keuzes maken in hun arbeidsvoorwaarden. Van het aan- of verkopen van verlofuren, het sparen van vakantietoeslag tot het aanschaffen van een fiets. Welke keuzemogelijkheden in de Benefits Shop komen bepaal je helemaal zelf!
Personal Benefits Statement
Het Personal Benefits Statement stelt jou in staat om je medewerkers te informeren over het totale arbeidsvoorwaardenpakket. Met het Personal Benefits Statement hebben medewerkers altijd en overal inzicht in het totale beloningspakket en de waarde ervan.
Waar ik Werk
Binnen de module Waar ik Werk kunnen medewerkers eenvoudig registeren waar zij die dag werken: thuis, op kantoor of een andere externe locatie. Op basis van jouw regelingen en de registraties, bepaalt het systeem automatisch de juiste vergoedingen (nette en/ of bruto). Deze functionaliteit voorziet ook in de mogelijkheid het vervoersmiddel en brandstoftype te registreren in het kader van de Werkgebonden Personen Mobiliteit (WPM).
WPM/ CO2-module
Duurzame Inzetbaarheidsshop
In de Duurzame Inzetbaarheidsshop kunnen medewerkers 24/7 keuzes maken met betrekking tot het duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Dit vanuit vitaliteits-, duurzame inzetbaarheids- en/ of loopbaanbudgetten.
Simulaties
Simulaties geven jouw medewerkers real-time inzicht in de bruto/netto implicaties van arbeidsvoorwaardelijke wijzigingen. Voorbeelden zijn: wat zijn de gevolgen voor mijn inkomen wanneer ik parttime ga werken? Of wat zijn de netto kosten van een leaseauto?
Arbeidsvoorwaarden vergelijking
Wanneer er sprake is van een fusie of harmonisatie kan de Arbeidsvoorwaarden vergelijking een handig hulpmiddel zijn bij de communicatie aan jouw medewerkers en over de hiermee samenhangende arbeidsvoorwaardelijke wijzigingen. De Arbeidsvoorwaarden vergelijking geeft op een overzichtelijke manier de verschillen tussen de huidige- en nieuwe situatie weer. Op deze manier kunnen jouw medewerkers goed onderbouwd akkoord gaan met de nieuwe regelingen.
De moderne werkgever kiest voor flexibele arbeidsvoorwaarden
Betrokken medewerkers
Door medewerkers zelf de regie te geven over hun arbeidsvoorwaardenpakket vergroot je hun betrokkenheid, tevredenheid én binding met je organisatie. Onze software maakt dit eenvoudig én schaalbaar. Jij behoudt de controle, terwijl medewerkers kiezen wat het beste bij hen past!
Slimmer en eenvoudiger geregeld
Geen complexe administratie meer. Met onze software centraliseer en automatiseer je het beheer van de flexibele arbeidsvoorwaarden binnen jouw organisatie. Bespaar tijd, verhoog de efficiëntie en verlaag de werkdruk van jouw HR-afdeling.
Een sterkere HR-strategie
Keuzevrijheid en flexibiliteit zijn onmisbaar in een toekomstbestendig HR-beleid. Door flexibele arbeidsvoorwaarden te verankeren in je HR-strategie, versterk je jouw employer brand en maak je jezelf aantrekkelijker voor talent.
Slimme software die fouten voorkomt en jou tijd bespaart
Flexibele arbeidsvoorwaarden en keuzevrijheid aanbieden begint bij slimme software. Zo koppelen wij moeiteloos met jouw HR-, payroll en verlofsystemen. En onze software gaat verder. Functiewijzigingen, contractupdates en zelfs terugwerkende kracht mutaties worden automatisch verwerkt. Jij hebt minder handmatig werkt, maakt minder fouten, bespaart tijd en kunt rekenen op een HR-proces dat écht werkt.
SaaS, privacy & security
Wij bieden Software as a Service (SaaS). Dit betekent dat wij verantwoordelijk zijn voor het beheer en onderhoud. Naast gebruiksgemak, hechten wij veel waarde aan privacy & security. Niet alleen omdat het wettelijk verplicht is, maar ook omdat wij van mening zijn dat er met de grootst mogelijke zorgvuldigheid moet worden omgegaan met de persoonlijke gegevens van jouw medewerkers. En omdat je altijd en overal op een veilige manier bij de gegevens moet kunnen. Om die reden maken wij gebruik van een aantal veiligheidsprotocollen:
- Wij zijn AVG (GDPR) compliant.
- Procedures voor back-up & recovery, disaster recovery, change management en monitoring.
- 4 penetratietesten per jaar, uitgevoerd door een extern bureau.
- We doen aan Security Event Monitoring.
- Wij zijn ISO270001 gecertificeerd.
- Wij zijn ISAE 3402 Type 1 gecertificeerd.
Hoffmann Groep
Van loonstrookjes uitdraaien naar een alles-in-één HRM tool – Het oude salarissysteem van Hoffmann Groep voldeed niet meer aan de eisen en wensen van het bedrijf. Dit is hoe wij dat hebben opgelost.
Hoffmann Groep
Van loonstrookjes uitdraaien naar een alles-in-één HRM tool – Het oude salarissysteem van Hoffmann Groep voldeed niet meer aan de eisen en wensen van het bedrijf. Dit is hoe wij dat hebben opgelost.
