Doelgerichter werven met ATS software van BCS CVWarehouse
Kinepolis Group had sollicitanten genoeg, maar stuitte op een ander probleem: doordat niet goed werd gemonitord waar kandidaten vandaan kwamen, was het lastig inschatten hoeveel sollicitanten Kinepolis had en of iedereen goed werd opgevolgd. Dankzij de ATS-software van BCS CVWarehouse is dat verleden tijd en kan Kinepolis beter met sollicitanten omgaan.
Efficiënter werven
Tot voor kort kreeg Kinepolis op allerlei verschillende manieren sollicitaties binnen: per e-mail, met de post of aan de balie in een van de bioscoopcomplexen. Om orde te scheppen in de chaos ging Kinepolis op zoek naar een software oplossing voor dit, in feite, luxeprobleem. Waarom de keuze op BCS CVWarehouse viel? “Het platform zorgde voor een enorme efficiëntie verbetering, doordat we in het systeem precies kunnen zien wie voor welke functie solliciteert, en wat de status per sollicitatie is”, legt Martine Kestens uit.
“Met de ATS-software van BCS CVWarehouse kan ons HR-team doelgerichter werken en sneller de juiste profielen bij de vacatures selecteren.”
Martine Kestens
Human Capital Manager
Doelgerichter werken
“Dankzij de ATS-software van BCS CVWarehouse kunnen we op een meer uniforme manier communiceren en beter met onze sollicitanten omgaan. Dat zorgt ervoor dat het HR-team van Kinepolis doelgerichter kan werken, en sneller de juiste profielen kan selecteren.”
Goede ondersteuning
De ondersteuning vanuit BCS CVWarehouse wordt ook zeer gewaardeerd. “De software was snel geïmplementeerd en er wordt ook echt met ons meegedacht”, zegt Martine. “Er wordt op een heel pragmatische manier gewerkt. We willen in de toekomst zeker uitgebreider gaan samenwerken.”
Alles-in-één software voor werving, selectie en meer! Ontdek BCS CVWarehouse en verbeter vandaag nog je recruitment processen.
Van cv’s tot cockpit: zo stroomlijnt Brussels Airlines het complete recruitment-proces met BCS CVWarehouse
Hoe Roeloefs B.V. dankzij BCS Learning in de leerbehoeften van zijn medewerkers kan voorzien
