's-Hertogenbosch – BCS HR Software zet een belangrijke stap in zijn internationale groeiambitie met de overname van het Deense Timegrip, een toonaangevende leverancier van workforce management software. Met deze strategische overname versterkt BCS zijn positie als internationale speler op het gebied van HR-softwareoplossingen en breidt het zijn aanwezigheid in Europa verder uit. De overname van Timegrip is de negende acquisitie sinds Main Capital Partners in april 2022 in BCS investeerde.
Al bijna 50 jaar ondersteunt BCS HR Software organisaties met software voor elke stap van de employee journey. De specialistische oplossingen zijn krachtig op zichzelf en vormen samen één sterke software suite die organisaties in staat stelt hun volledige HR-landschap centraal te organiseren, te verbinden en schaalbaar te laten groeien. BCS heeft meer dan 3.600 klanten in Europa, met onder meer Philips, Argenta, Heineken, Schiphol Group, DSM Firmenich en Ardo Foods. Met de overname van Timegrip verrijkt BCS het productaanbod niet alleen met een workforce management oplossing, maar ook met Software4You, een vooraanstaand platform voor personeelsplanning en HR-controlling waarmee organisaties personeelskosten, formatie, bezetting en strategische personeelsbehoeften kunnen plannen, analyseren en optimaliseren binnen één systeem.
Timegrip, opgericht in 1995 en met kantoren in Denemarken, Noorwegen en Duitsland, biedt een krachtige workforce management-oplossing voor personeelsplanning, tijdregistratie en operationele processen. De software helpt organisaties bij het automatiseren van roosters, het nauwkeurig registreren van werktijden en het waarborgen van compliance met arbeidswetgeving. Daarnaast biedt Timegrip functionaliteiten zoals roterende roosters, digitale prikklokken, payrollexports en uitgebreide analytics. Software4You, onderdeel van Timegrip, biedt softwareoplossingen op het gebied van HR controlling en workforce cost planning. Meer dan 1.100 organisaties (met klanten zoals JYSK, IKEA, Aldi, Panasonic en L’Oréal Paris) in onder meer Denemarken, Noorwegen, Zweden, Duitsland en Groot-Brittannië maken dagelijks gebruik van de software.
De overname van Timegrip sluit naadloos aan bij de langetermijnstrategie en internationale ambitie van BCS. Joep Eijkens, CEO van BCS, is dan ook erg tevreden en vertelt: “Met de toevoeging van Timegrip zetten we een belangrijke stap in onze ambitie om uit te groeien tot een toonaangevende Europese HR-tech speler. De oplossingen van Timegrip sluiten uitstekend aan op onze bestaande software suite en versterken onze mogelijkheid om klanten gedurende de volledige employee journey te ondersteunen. Samen creëren we een breder en beter geïntegreerd aanbod, terwijl we tegelijkertijd onze aanwezigheid in de Benelux, Nordics en DACH-regio aanzienlijk versterken.”
Rex Clausager, CEO van Timegrip, vult aan: “We zijn enthousiast over de aansluiting bij BCS en daarmee onderdeel te worden van een groter Europees software platform. De sterke strategische match tussen beide organisaties, gecombineerd met onze complementaire oplossingen en aanwezigheid in verschillende Europese markten, vormt een uitstekende basis voor verdere groei. We kijken ernaar uit om onze krachten te bundelen en organisaties in heel Europa nog beter te ondersteunen met innovatieve softwareoplossingen die echte waarde toevoegen.”
Zowel BCS als Timegrip maken deel uit van de portfolio van Main Capital Partners, een toonaangevende software-investeerder in Europa en Noord-Amerika. Deze gedeelde basis biedt een sterke uitgangspositie om de samenwerking verder te versnellen en de gezamenlijke groeiambities te realiseren.
Charly Zwemstra, CEO van Main Capital Partners en voorzitter van de Raad van Commissarissen van BCS, vertelt: “De combinatie van BCS en Timegrip vormt een belangrijke mijlpaal in de ontwikkeling van een toonaangevende Europese HR- en payrollsoftwaregroep. Beide organisaties vullen elkaar uitstekend aan, met complementaire oplossingen, een sterke klantenbasis en een stevige aanwezigheid in de Benelux, Nordics en DACH-regio. Wij geloven al jarenlang dat strategische krachtenbundelingen een van de meest effectieve manieren zijn om sterke softwaregroepen te bouwen en duurzame groei te realiseren. De combinatie van BCS en Timegrip is daar opnieuw een mooi voorbeeld van.”
BCS HR Software, opgericht in 1978, is een leverancier van HR-gerelateerde software en ondersteunt organisaties in elke fase van de employee journey met specialistische oplossingen voor recruitment, onboarding, HR, salarisadministratie, flexibele arbeidsvoorwaarden, dossiermanagement, interne communicatie en leren en ontwikkelen. Deze oplossingen zijn krachtig op zichzelf en werken samen binnen één geïntegreerde software suite. Naast software levert BCS volledige in-house ondersteuning, van implementatie tot dagelijkse support. BCS telt op dit moment meer dan 220 medewerkers en heeft zijn hoofdkantoor gevestigd in ’s-Hertogenbosch.
Timegrip is een Deense leverancier van workforce management software voor personeelsplanning, tijdregistratie en operationele processen. Met meer dan 30 jaar ervaring helpt Timegrip organisaties hun personeelsplanning te optimaliseren, compliance te waarborgen en administratieve processen te vereenvoudigen. De software van Timegrip wordt gebruikt door meer dan 1.100 organisaties, verspreid over meer dan 30 landen. Timegrip telt op dit moment 105 medewerkers en heeft zijn hoofdkantoor gevestigd in het Deense Aalborg.
Main Capital Partners is een toonaangevende software-investeerder in de Benelux, DACH, Nordics en de Verenigde Staten met ongeveer €7 miljard aan vermogen onder beheer. Main heeft meer dan 20 jaar ervaring in het uitbouwen van softwarebedrijven en werkt nauw samen met de managementteams in haar portfolio als strategische partner om winstgevende groei en grotere softwaregroepen te realiseren. Als toonaangevende software-investeerder heeft Main 100 medewerkers die opereren vanuit kantoren in Den Haag, Düsseldorf, Stockholm, Antwerpen, Parijs en een gelieerd kantoor in Boston (USA). Main onderhoudt een actieve portefeuille van meer dan 55 softwarebedrijven. In de onderliggende portefeuille werken meer dan 15.000 medewerkers. Via haar Main Social Institute ondersteunt Main studenten met beurzen om IT en Informatica te studeren aan Technische Universiteiten en Hogescholen.