Gratis bespaarcalculator · 2 minuten

Welke ontwikkeling levert echt rendement?

Goed talent vasthouden begint bij ontwikkelen wat ertoe doet. Bereken in twee minuten wat een sterk Performance & Development-proces oplevert.

GDPR-proof ISO-gecertificeerd 45 jaar ervaring
HR-medewerker bij het BCS-portfolio van HR-modules: van recruitment en onboarding tot payroll en HR Operations
70%
Effectievere trainingdoor 70-20-10 model
Continu lerenin plaats van losse cursussen

3000+ organisaties werken slimmer met BCS

Hoffmann
Sparta
VOS Logistics
TopParken
Eetgemak
Kon. Ruig
Ontwikkel-rendement

Zet je eigen cijfers erin

Drie stappen, twee minuten. We rekenen direct uit wat structureel ontwikkelen oplevert.

1
Jouw situatie
2
Tijdsverlies
3
Jouw besparing

Haal je het maximale uit je talent?

Zonder structurele gesprekscyclus en ontwikkelbeleid laat je productiviteit en retentie liggen. Bereken wat het je kost.

3 stappen
2 minuten
Direct inzicht

Stap 1: Jouw organisatie

Basisgegevens over jullie medewerkers en ontwikkelbeleid.

💡 McKinsey: organisaties met een sterke performance-cultuur presteren 2x beter op omzetgroei en 3x beter op total shareholder return.
14%

Stap 2: Development & productiviteit

Hoe investeren jullie in groei en hoe effectief zijn jullie gesprekken?

40%
60 uur
Deloitte: bedrijven die overstappen naar continue feedback zien 14% hogere productiviteit en 30% meer betrokkenheid.

Gemiddeld besparen managers 25 uur per jaar op performance-administratie met BCS

Wil je weten hoeveel tijd jouw managers besparen? Laat je gegevens achter en ontvang jouw persoonlijke besparingsrapport per e-mail.

Gem. 25 uur/manager/jaar bespaard
Gegevens beveiligd Geen spam Overzicht per e-mail

Jouw Performance & Development inzicht

We sturen een uitgebreide versie naar je e-mail.

Vermijdbare vertrekkers / jaar
-
Uren bespaard per manager / jaar
-
Medewerkers zonder duidelijke doelen
-

Klaar om performance meetbaar te verbeteren?

Ontdek hoe BCS jullie helpt met continue gesprekscycli, 360°-feedback, doelstellingen en learning – allemaal in één platform.

Plan een gesprek →
Berekeningen zijn indicatief en gebaseerd op marktgemiddelden (McKinsey, Deloitte, Gallup).
Waarom ontwikkelen rendeert

Doelen, gesprekken en leren in één lijn

34%
Hogere productiviteit

in teams met continue feedback.

94%
Hogere binding

als de organisatie in groei investeert.

40%
Lager verloop

bij heldere ontwikkelpaden per rol.

BCS-team in een werkoverleg met laptops aan tafel
Wat je terugverdient

Eén platform in plaats van losse systemen en spreadsheets

Personeelsdossiers, verlof, declaraties en de salarisrun staan op één plek en praten met elkaar. Dat scheelt dubbel werk, overtypen en correcties achteraf. Je houdt tijd over voor het werk dat er echt toe doet.

  • Geen dubbele invoer tussen systemen
  • Self-service voor medewerkers en leidinggevenden
  • Altijd actuele cijfers voor je forecasting
Wat de tool je biedt

Performance en development in één flow

Doelen / OKR

Bedrijfsdoelen tot individueel niveau.

1-op-1 gesprekken

Voorbereid, vastgelegd en navolgbaar.

Leerportaal

Cursussen klaargezet per rol.

360°-feedback

Brede input voor groei en evaluatie.

Skills-management

Inzicht in wat het team kan en mist.

Dashboards

Hoe gaat het met groei en prestaties?

Veelgestelde vragen

Goed om te weten

Hoe betrouwbaar is de berekening?
De calculator geeft een indicatie op basis van marktgemiddelden voor productiviteit en verloop. De precieze impact bepalen we samen in een korte demo.
Hoe verloopt de implementatie?
Snel en begeleid. Onze kennisspecialisten ondersteunen je bij elke stap, zodat je snel en zorgeloos aan de slag kunt.
Werkt BCS samen met onze huidige systemen?
BCS koppelt met meer dan 50 veelgebruikte tools en HR-systemen, zodat gegevens niet dubbel ingevoerd hoeven te worden.
Welk model gebruiken jullie voor leren?
BCS sluit aan op het 70-20-10 model: leren in de praktijk, sociaal leren en formele training in één leerportaal.
Klaar voor de volgende stap?

Bereken je ontwikkel-rendement of plan een demo op maat

Ontdek in twee minuten wat sterke ontwikkeling oplevert, of laat ons live zien hoe BCS jullie performance-proces ondersteunt. Geen verplichtingen.