Gratis bespaarcalculator · 2 minuten

Wat kost laag engagement jullie elk jaar?

Lage betrokkenheid kost geld in verloop, verzuim en productiviteit. Bereken in twee minuten wat het jullie scheelt om engagement te verhogen.

GDPR-proof ISO-gecertificeerd 45 jaar ervaring
HR-medewerker bij het BCS-portfolio van HR-modules: van recruitment en onboarding tot payroll en HR Operations
21%
Hogere productiviteitin betrokken teams
Lager verloopals engagement stijgt

3000+ organisaties werken slimmer met BCS

Hoffmann
Sparta
VOS Logistics
TopParken
Eetgemak
Kon. Ruig
Engagement-impact

Zet je eigen cijfers erin

Drie stappen, twee minuten. We rekenen direct uit wat lage betrokkenheid jullie kost.

1
Jouw situatie
2
Tijdsverlies
3
Jouw besparing

Wat kost lage betrokkenheid jouw organisatie?

Niet-betrokken medewerkers kosten meer dan je denkt: hoger verzuim, meer verloop en lagere productiviteit. Bereken de verborgen kosten.

3 stappen
2 minuten
Direct inzicht

Stap 1: Jouw organisatie

Basisgegevens over jullie medewerkers.

💡 Gallup onderzoek: slechts 15% van de medewerkers wereldwijd voelt zich echt betrokken. Niet-betrokken medewerkers kosten 18% van hun jaarsalaris aan productiviteitsverlies.
12%
4.8%

Stap 2: Engagement & impact

Hoe meten jullie betrokkenheid en wat is het effect?

25%
Engaged teams hebben 41% minder verzuim, 59% minder verloop en 17% hogere productiviteit (Gallup).

Gemiddeld zien onze klanten 25% hogere betrokkenheid na overstap naar BCS

Wil je weten wat engagement jouw organisatie oplevert? Laat je gegevens achter en ontvang jouw persoonlijke besparingsrapport per e-mail.

Gem. 25% hogere betrokkenheid
Gegevens beveiligd Geen spam Overzicht per e-mail

De verborgen kosten van lage betrokkenheid

We sturen een uitgebreide versie naar je e-mail.

Verloopkosten / jaar
-
Productiviteitsverlies / jaar
-
Totale verborgen kosten
-

Klaar om engagement meetbaar te maken?

Ontdek hoe BCS jullie helpt met pulse surveys, eNPS-tracking en direct toepasbare inzichten die engagement structureel verbeteren.

Plan een gesprek →
Berekeningen zijn indicatief en gebaseerd op marktgemiddelden (Gallup, CBS).
Waarom betrokkenheid loont

Engaged medewerkers maken het verschil

21%
Hogere productiviteit

in teams met hoge engagement-scores.

59%
Lager verloop

wanneer medewerkers zich gewaardeerd voelen.

41%
Minder verzuim

door een hogere binding met werk en team.

BCS-team in een werkoverleg met laptops aan tafel
Wat je terugverdient

Eén platform in plaats van losse systemen en spreadsheets

Personeelsdossiers, verlof, declaraties en de salarisrun staan op één plek en praten met elkaar. Dat scheelt dubbel werk, overtypen en correcties achteraf. Je houdt tijd over voor het werk dat er echt toe doet.

  • Geen dubbele invoer tussen systemen
  • Self-service voor medewerkers en leidinggevenden
  • Altijd actuele cijfers voor je forecasting
Hoe BCS engagement versterkt

Van inzicht naar actie

Pulse-surveys

Korte vragenlijsten met hoge respons.

1-op-1 gesprekken

Gestructureerd en navolgbaar.

Doelen en OKR

Iedereen weet waar we naartoe werken.

Erkenning

Goede prestaties zichtbaar gemaakt.

Dashboards

Realtime inzicht in betrokkenheid.

Team-feedback

Open gesprek waar het nodig is.

Veelgestelde vragen

Goed om te weten

Hoe betrouwbaar is de berekening?
De calculator geeft een indicatie op basis van marktgemiddelden voor verloop, verzuim en productiviteit. De precieze impact voor jouw organisatie bepalen we samen in een korte demo.
Hoe verloopt de implementatie?
Snel en begeleid. Onze kennisspecialisten ondersteunen je bij elke stap, zodat je snel en zorgeloos aan de slag kunt.
Werkt BCS samen met onze huidige systemen?
BCS koppelt met meer dan 50 veelgebruikte tools en HR-systemen, zodat gegevens niet dubbel ingevoerd hoeven te worden.
Hoe gaan jullie om met privacy in pulse-onderzoek?
Resultaten worden geaggregeerd en geanonimiseerd weergegeven. Individuele antwoorden zijn nooit herleidbaar voor leidinggevenden of HR.
Klaar voor de volgende stap?

Bereken je engagement-impact of plan een demo op maat

Ontdek in twee minuten wat lage betrokkenheid kost, of laat ons live zien hoe BCS jullie engagement verhoogt. Geen verplichtingen.