088 123 28 28 info@bcs-hr.com Werken bij BCS
BCS
DemoBereken je voordeel
Gratis bespaarcalculator · 2 minuten

Hoe sterk is jullie Employee Journey?

Zeven vragen, twee minuten. Direct inzicht in de kracht van jullie Employee Journey, met aanknopingspunten waar je morgen mee kunt starten.

Start de Quick Scan Plan een demo
GDPR-proof ISO-gecertificeerd 45 jaar ervaring
HR-medewerker bij het BCS-portfolio van HR-modules: van recruitment en onboarding tot payroll en HR Operations
7
Vragenover zes HR-fases
Direct inzichtin jullie sterke en zwakke kanten

3000+ organisaties werken slimmer met BCS

Hoffmann
Sparta
VOS Logistics
TopParken
Eetgemak
Kon. Ruig
Quick scan

Begin direct met de scan

Zeven scherpe vragen over jullie Employee Journey. We rekenen direct uit waar de winst zit.

1
Jouw situatie
2
Tijdsverlies
3
Jouw besparing

Employee Journey Quick Scan

Krijg in 3 minuten inzicht in de volwassenheid van jouw employee journey. 8 vragen, direct resultaat.

8 vragen
8 fases
± 3 minuten

Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld. Privacybeleid

Over jouw organisatie

Eén vraag zodat we je kunnen benchmarken.

8 vragen over jouw Employee Journey

Geef per fase aan hoe volwassen dit onderdeel is ingericht.

Bekijk je resultaat

Vul je gegevens in om je persoonlijke Employee Journey Score te ontvangen.

Jouw score wordt berekend...
Gegevens beveiligd Geen spam Rapport per e-mail
0

Jouw Employee Journey Score

Score per fase
Jouw score Benchmark
Samenvatting
Grootste optimalisatiekans
BCS stelt organisaties in staat om het volledige potentieel van hun mensen te benutten. Door elke fase van de employee journey te verbinden met slimme, specialistische tools. Krachtig op zichzelf, onverslaanbaar als geheel.

Wil je een completer beeld?

Doe de uitgebreide Employee Journey Scan met 35 vragen, radar chart, benchmark per fase en een persoonlijk rapport met verbeterpunten.

Benchmark gebaseerd op marktgemiddelden. Indicatief en continu in ontwikkeling.
Waarom een sterke Employee Journey

Sterke processen leveren resultaat op

50%
Lager verloop

bij een sterke onboarding en ontwikkeling.

23%
Hogere productiviteit

bij betrokken medewerkers met groeipad.

67%
Meer waardering

voor de werkgever in elke fase van het dienstverband.

BCS-team in een werkoverleg met laptops aan tafel
Wat je terugverdient

Eén platform in plaats van losse systemen en spreadsheets

Personeelsdossiers, verlof, declaraties en de salarisrun staan op één plek en praten met elkaar. Dat scheelt dubbel werk, overtypen en correcties achteraf. Je houdt tijd over voor het werk dat er echt toe doet.

  • Geen dubbele invoer tussen systemen
  • Self-service voor medewerkers en leidinggevenden
  • Altijd actuele cijfers voor je forecasting
De zes Journey-fases

Sterk in elke fase, sterk als geheel

Recruitment

Slim werven met een gestroomlijnde pipeline.

Onboarding

Dag 1-voorbereiding tot eerste 90 dagen.

Performance

Doelen, feedback en groei in één lijn.

Ontwikkeling

Leren en groeien via het 70-20-10 model.

Engagement

Pulse-onderzoek en concrete actiepunten.

Offboarding

Een soepel en respectvol vertrek.

Veelgestelde vragen

Goed om te weten

Hoe betrouwbaar is de Quick Scan?
De Quick Scan geeft een eerste indicatie op basis van 7 vragen. Voor diepgaander inzicht is de uitgebreide Employee Journey Scan (35 vragen) beschikbaar.
Hoe verloopt de implementatie?
Snel en begeleid. Onze kennisspecialisten ondersteunen je bij elke stap, zodat je snel en zorgeloos aan de slag kunt.
Werkt BCS samen met onze huidige systemen?
BCS koppelt met meer dan 50 veelgebruikte tools en HR-systemen, zodat gegevens niet dubbel ingevoerd hoeven te worden.
Wat is het verschil met de uitgebreide scan?
De Quick Scan duurt 2 minuten en geeft een algemeen beeld. De uitgebreide scan (35 vragen) duurt 10 minuten en geeft per fase een rapport.
Klaar voor de volgende stap?

Doe de scan of plan een demo op maat

Krijg in twee minuten direct inzicht, of laat ons live zien hoe BCS jullie Employee Journey ondersteunt. Geen verplichtingen.

Naar de scan Ik wil een demo