Een goed pakket houdt mensen binnen — maar alleen als het past bij wat ze willen. Bereken in twee minuten wat een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket jullie oplevert.
3000+ organisaties werken slimmer met BCS
Drie stappen, twee minuten. We rekenen direct uit wat een flexibel pakket jullie scheelt.
Veel organisaties besteden tot 30% van de loonsom aan secundaire arbeidsvoorwaarden, maar zetten flexibele arbeidsvoorwaarden niet strategisch in. Bereken het onbenutte potentieel.
Basisgegevens over jullie beloningspakket.
Hoe worden jullie secundaire arbeidsvoorwaarden benut en beheerd?
Wil je weten wat jouw organisatie kan besparen? Laat je gegevens achter en ontvang jouw persoonlijke besparingsrapport per e-mail.
We sturen een uitgebreide versie naar je e-mail.
Ontdek hoe BCS jullie helpt met flexibele arbeidsvoorwaarden, een benefits platform, total reward statements en selfservice voor medewerkers.
Plan een gesprek →van het arbeidsvoorwaardenpakket.
bij medewerkers met maatwerk-pakketten.
voor de werkgever, vergeleken met vast pakket.

Personeelsdossiers, verlof, declaraties en de salarisrun staan op één plek en praten met elkaar. Dat scheelt dubbel werk, overtypen en correcties achteraf. Je houdt tijd over voor het werk dat er echt toe doet.
Inclusief leasefiets en onderhoud.
Auto, OV en kilometervergoedingen.
Direct boeken uit het leerportaal.
Bij- of verkopen via je profiel.
Sportabonnement en mentale gezondheid.
Bonussen, gifts en jubileumregelingen.
Ontdek in twee minuten wat een flexibel pakket oplevert, of laat ons live zien hoe BCS jullie rewards-proces vereenvoudigt. Geen verplichtingen.