Wat kost jouw recruitment echt?

Bureau-fees, doorlooptijd, interne uren — het loopt snel op. Bereken in enkele minuten waar jouw besparingskans ligt.

3 stappen

Enkele minuten

Direct inzicht

Stap 1: Jouw recruitmentsituatie

Hoe ziet jullie wervingsproces er globaal uit?

💡 Wist je? De gemiddelde cost-per-hire in Nederland is €5.000–€8.000. Bij bureauwerving loopt dit op tot €15.000+.

Aantal medewerkers

Vacatures per jaar

Sector

Gemiddeld bruto jaarsalaris nieuwe hires (€)

€

Stap 2: Kosten & doorlooptijd

Waar gaat het recruitmentbudget naartoe?

Percentage vacatures via externe bureaus (werving & selectie)

40%

Bureau-fee per plaatsing (€)

€

Interne cost-per-hire (€, excl. bureau)

€

Gemiddelde doorlooptijd per vacature (dagen)

42 dagen

Interne recruitmenturen per vacature

20 uur

⏱ Elke dag dat een vacature openstaat kost je organisatie productiviteit. Bij een jaarsalaris van €45.000 is dat ±€200 per dag.

Gemiddeld besparen onze klanten 30% op hun recruitmentkosten

Wil je weten hoeveel jouw organisatie kan besparen? Laat je gegevens achter en ontvang jouw persoonlijke besparingsrapport per e-mail.

Gem. 30% lagere recruitmentkosten

Naam *

Bedrijfsnaam *

Telefoonnummer *

Zakelijk e-mailadres *

Ik ontvang graag tips over slimmer werven van BCS.

🔒 Gegevens beveiligd✅ Geen spam📧 Overzicht per e-mail

✓

Hier is jouw recruitmentanalyse

We sturen een uitgebreide versie naar je e-mail.

Huidige recruitmentkosten / jaar

-

Doorlooptijd reductie

-

Jaarlijkse besparing

-

Bureau-afhankelijkheid: nu vs. met BCS

Nu: via bureaus

Met BCS: meer intern

Klaar om je recruitment te versnellen?

Ontdek hoe BCS jouw time-to-hire verkort, bureau-afhankelijkheid verlaagt en de candidate experience verbetert.

Plan een gesprek →

Berekeningen zijn indicatief en gebaseerd op marktgemiddelden.